根據集團公司黨委“我為群眾辦實事”實踐活動要求，為切實推進黨史學習教育取得實效，公司黨委將解決職工群眾所思所盼所求問題與推進企業改革發展結合起來，“我為群眾辦實事”實踐活動取得階段性成果。

    “我為群眾辦實事”實踐活動重點圍繞暢通職工發展通道、回應職工群眾關切、解決職工群眾困難、豐富職工群眾業余文化生活、提升職工技能素質、強化信訪維穩和“接訴即辦”工作、抓實黨組織和黨員作用發揮等7個方面24項開展，由公司黨委組織部、黨委宣傳部/黨校、紀委、黨委辦公室、工會、后勤服務中心、附屬企業公司等單位牽頭推進。

    一、更換電腦，助力辦公效率提升

    信息化時代及企業愈加精細的管理，對各類信息的流轉處理速度提出了更高要求，許多10年以上的老舊辦公電腦已經無法滿足辦公需求。對此，公司分三批為29個單位配發450余臺電腦，為提高辦公效率提供了硬件基礎。

    二、更換桌椅，改善班組工作環境

    基層一線的許多桌椅均為上世紀90年代配備，老舊嚴重。為了讓一線班組有更舒適工作環境，更換崗位用桌276張、班前會議桌30張、符合人體工程學椅子741把、休息室等其他用椅533把，得到基層一線職工的好評。

    三、工作餐質量改善

    民以食為天。吃得好才能干得好。為針對性改善飯菜質量，后勤服務中心、長鋼賓館依據每季度工作餐民主監督測評結果，對機關、新區食堂，賓館菜品進行了多次調整完善。年度系列大修提高檢修餐標準，安排當時當季水果及湯飲，鼓舞了大修職工的士氣。

    四、為一線職工“送清涼”

    高度重視高溫天氣職工的安全防護。發放價值百余萬元的白糖、茶葉等防暑降溫物品，又為基層一線340余個班組、4800余名一線職工發放價值十余萬元的冰糖、綠豆、西瓜、礦泉水、涼茶等防暑降溫物品。同時，為一線職工發放除國家規定津貼、防暑降溫物品之外的人均400元/月的暑期全勤獎勵，傳遞了公司黨委對一線職工濃濃的關愛。

    五、持續開展幫扶濟困和“送溫暖”活動

    1-8月份開展低保救助、一次性困難救助各3次，幫扶救助81人次，發放慰問金8.85萬元?！捌咭弧鼻跋?，對5名建國前老黨員、10名困難黨員、5名因公傷殘黨員及2名優秀黨員進行走訪慰問，發放慰問金28000元。

    六、開展2021年“金秋助學”活動

    作為公司關愛民生的品牌工程，2021年對在冊困難職工家庭子女上學，按照“大專1200元／學期，本科2000元／學期”的標準進行救助，解除了困難職工的后顧之憂。

    七、暑期職工子女托管班

    于7月13日正式開班，很大程度解決了職工子女暑期照看難題，讓職工能夠安心工作（后因疫情防控需要停課）。

    八、節日福利全覆蓋

    在傳統節日，通過首鋼摯友App限量發放食用油、面粉、調味料、套裝餐具、湯圓、月餅等的同時，今年端午節、中秋節，粽子、月餅實現在崗職工全覆蓋。

    與此同時，各基層黨組織“我為群眾辦實事”也正在有序推進。他們出實招、見實效，為職工群眾提供更多接地氣的工作和生活便利。后續我們將陸續為您呈現。