公司召開6月份及上半年經營分析例會
2021-07-15
“長鋼優勢就是鐵成本優勢。守住這個優勢,才能守住長鋼生存發展的根基?!?/p>
“2021年,長鋼所有工作都要圍繞集團領導張功焰‘長鋼爬上一個臺階不容易,要站得穩、立得住’要求,圍繞公司職代會提出的‘已經實現的指標不降低,已經達到的水平不后退,已經取得的成績不喪失’四句話開展……”
這是公司黨委書記、董事長李懷林在6月份及上半年經營分析例會上的講話重點。
7月14日,公司召開6月份及上半年經營分析例會。公司領導李懷林、王春生、李金柱、郭新文、李明、程向前,總經理助理周劍波、馮云林,首鋼技術服務團長鋼服務組相關人員,各單位行政一把手參會。公司總經理王春生主持會議。會議對6月份及上半年工作進行了總結分析,對下半年工作進行了安排部署。
經營生產可圈可點,積蓄底氣
上半年,公司全體干部職工立足崗位,拼搏奉獻。在保質保量保進度完成高爐定修、兩次大的系列檢修、干熄焦年修等檢修項目的基礎上,有效消化“七一”全線停產影響,生產系統保持了高水平穩定運行態勢,多項技經指標刷新紀錄,向集團公司圓滿交卷。
——利潤:6月份較上年月均多盈利100.23%,較集團計劃多盈利106.9%。上半年利潤比上年平均多盈利58.67%,較集團計劃多盈利88.36%。其中,噸材利潤比上年平均好40元/噸,比年計劃好87元/噸。銷售利潤率上半年5.52%,同比好1.16個百分點。
——產品產量:6月份及上半年,焦鐵鋼軋主要產品產量完成公司計劃,超額完成集團計劃。新產品開發取得較大進步。
——成本:1-5月,焦鐵鋼軋制造成本行業排名保持前十。6月份,噸鋼物流成本比計劃降低21.16%;6月份,鐵水消耗834.27kg/t,創今年及歷史最好水平。
——三個跑贏:鋼材銷售6月純價格口徑跑贏6.52個百分點,創近4年來最好水平;進口礦采購6月及上半年跑贏普指16.84美元、15.33美元。供銷把控市場能力持續提升。6月及上半年,內部工作增效2643萬元、11078萬元,噸鋼增效108.24元、75.07元,比公司噸鋼增效目標多增效58.24元、25.07元。
——能耗:噸鋼綜合能耗比上年降低28.60kgce/t;轉爐煤氣回收量比上年平均提高8.15立方/噸鋼;熱裝率實現70%。
——新水消耗:噸鋼新水消耗實現1.87t,同比降低0.85t,比計劃降低0.13t。
——財務費用:6月份噸鋼財務費用68.56元,比上年平均降低16.97元,首次“破7”。
——兩金周轉率:6月份兩金周轉率完成17.05次,上半年16.66次,同比好2.23次。
熱狀態下冷思考,苗頭性問題需引起高度警覺
按照集團領導張功焰“長鋼爬上一個臺階不容易,要站得穩、立得住”,公司職代會提出的“已經實現的指標不降低,已經達到的水平不后退,已經取得的成績不喪失”標準衡量:
焦鐵鋼產量雖完成公司計劃、集團計劃,但和去年同期比均有所降低。雖有檢修較多、“七一”停產等客觀因素影響,但打開分析,在硬件條件向好的情況下,必須眼睛向內找差距。根源還在內部。
鐵前一體化優勢發揮不達預期。長鋼優勢在鐵前,鐵前優勢在煤焦—鐵焦—礦鐵一體化。這是長鋼生存根基。由于多種原因,5月、6月煉焦煤采購行業排名后移,帶來焦炭制造成本、生鐵制造成本行業排名后移。鐵前一體化管控力度不夠,以變應變能力不足。
非計劃停機多為責任心不到位導致的停機事故。
已經立項的安全、環保類工程進度拖期,責任單位推進不力。
實現“十四五”開門紅,下半年要打攻堅硬仗
下半年,外部環境具有比上半年更多的不確定:一是按工信部壓減產能要求,秋冬季限產力度不會小。二是按現在時點價格測算,鋼坯、鋼材價格倒掛,不同品種價格差異較大。降成本就是保生存。三是碳排放7月上線交易。低碳轉型事關企業生存。
化不利為有利,變被動為主動,公司上下要認真領悟集團領導張功焰“長鋼爬上一個臺階不容易,要站得穩、立得住”的內涵,領悟公司職代會提出的“已經實現的指標不降低,已經達到的水平不后退,已經取得的成績不喪失”的初衷,聚焦“學巴鋼經驗·促指標提升”,以領導干部的高標準、嚴要求,帶動每名職工、每個環節苦練內功,守住成本優勢,守住300萬噸鋼底線,確保長鋼“十四五”開門紅,確保給集團、給職工完美交卷。
一、心無旁騖做大蛋糕。
做大蛋糕,既是集團的要求,也是長鋼生存發展的基礎,同時關系職工切身利益。300萬噸鋼是長鋼已經達到的指標。守不住這個指標,職代會難以給職工交賬。各工序、各單位要盡早謀劃秋冬季限產對產量的影響事宜,抓住從現在開始的每一分每一秒,心無旁騖做大蛋糕,為秋冬季應對突發事故留出緩沖和消化空間。在剛性完成下半年產量目標任務的基礎上,持續瞄準305萬噸鋼目標攻堅。
二、狠抓極低成本。
成本優勢是長鋼生存的根基,是長鋼做大蛋糕的底氣和信心所在。在持續鞏固外礦采購優勢基礎上,要認真分析5月、6月煉焦煤采購成本升高因素,以超前預判、系統意識、生存高度,守住國內采購的成本優勢。銷售工作要緊貼市場,精細算賬,確保銷售產品的高產銷、高盈利性。生產系統各單位,各職能部門,非鋼單位,都要按照極低成本運行要求,將能降的成本降下來。所有單位都要牢固樹立“過緊日子”思想,抑制住花錢沖動。鐵前單位尤其要高效協同,將長鋼推行多年的一體化優勢持續放大。以系統的低成本,支撐長鋼打產量。能耗、水耗要再攻關。物流費用要持續降低。
三、強化基礎管理。
做大蛋糕,極低成本,需要基礎管理強有力的支撐。
減少非計劃停機。高溫雨季來臨,要抓好電氣等設備的點檢維護。各單位、專業部門,要通過對上半年各類設備故障通報回頭看,舉一反三,增強責任心,為生產穩順、高效運行提供設備基礎。
守牢安全底線。安全工作永遠在路上,怎么重視都不為過。本質化安全項目要加快推進,要以臨事而懼、經常睡不著覺、半夜驚醒的狀態抓好安全基礎。
專業管理要起到專業指導、分析、研判的作用。要敢抓敢管,敢于亮劍,當好公司的智囊和參謀。
四、高度重視八高爐大修及配套檢修。
八高爐大修是后半年工作的重中之重,事關長鋼今后幾年的經營生產。各單位要對照“11月底具備大修條件”節點,倒排計劃,倒排工期。煉鋼、軋鋼工序等,要提前謀劃八高爐大修后工序產能的匹配工作,為全系統新的產能平衡和效益最大化做足功課、做細方案。
五、提前謀劃低碳排放工作。
生產技術處、環保處、規劃發展處緊密跟蹤國家政策,地方政府政策,做好長鋼低碳發展文章。8號連鑄機直軋改造工作抓緊推進,爭取得到來自國家層面的支持。
會議還對新產品開發、強化設備管控、技改項目推進、大學生入廠、TPM轉段等工作作了強調。
計財處匯報了6月份及上半年經營生產情況;煉鐵廠、焦化廠、采購中心對煉焦煤采購及焦炭成本、鐵成本升高作了分析;生產技術處對降水耗情況進行匯報。