在2018年、2019年開辦職工子女暑期托管班的基礎上，根據首鋼集團工會《關于開展2021年職工子女暑期托管班工作的通知》精神，落實“我為群眾辦實事”活動要求，公司2021年職工子女暑期托管班于7月13日正式開班。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李金柱，總經理助理馮云林，公司工會、附企公司相關負責人，幼兒園教師代表、家長代表、學生代表參加開班儀式。

    職工子女暑期托管班，是首鋼集團公司工會創新服務職工工作的一項重要內容，是公司工會實施精準化服務，為職工解決后顧之憂的一項重要舉措，2018年在公司首次舉辦，2021年第三次辦班。

    李金柱感謝家長對幼兒園的信任以及幼兒園教師的辛勤付出、奉獻。他強調：

    一、充分認識開辦職工子女暑期托管班的重要意義。職工子女暑期托管班是集團工會和公司黨委“我為群眾辦實事”實踐活動中的一項重要內容。今年是長鋼公司第三次辦班。目的就是解決職工子女暑期“看護難”問題，讓職工可以安心工作。

    二、合理安排、用心服務，辦好暑期托管班。今年，各地政府也在積極推進暑期托管班工作，辦班的要求和我們是一致的。托管班要以看護為主，不得組織集體補課、講授新課，在做好看護的同時，合理組織一些集體游戲活動、文體活動、閱讀指導、綜合實踐、興趣拓展、作業輔導等服務，同時明確參與托管服務人員安全責任，制定安全應急預案，將注意事項向家長和孩子講清楚，安全保護措施做到位。

    三、繼續做好常態化疫情防控各項措施。在開辦好托管班的同時，附企公司要全面落實上級部門疫情防控舉措，嚴格疫情排查和全員管控；職工家長要做好新冠肺炎防控知識宣傳教育，堅持預防為主、常抓不懈；工會與附企公司要加強溝通、信息互聯，以預防為主，做到早發現、早報告、早隔離。

    李金柱希望相關工作人員在后續的托管工作中要嚴格做好預案。孩子無小事，孩子是祖國的花朵，要將過往兩年來有效的做法繼續保持下去。鑒于孩子的思維活躍、天性好動等特點，托管班教師要與孩子加強溝通交流，真正將好事辦好，實事辦實。讓孩子在托管期間可以愉快、放松地享受假期。公司黨委將會一如既往地傳承紅色基因，真心實意為職工群眾辦實事、解難題，解決職工后顧之憂，讓職工全身心投入到經營生產中，助力企業更好發展。

    幼兒園相關負責人就暑期托管班師資力量、課程設置、安全及疫情防控工作、學生學習生活情況溝通反饋等工作進行了匯報。

    家長代表表示，暑期托管班課程安排是早8點到晚6點，跟職工上班同步，進一步解決了家長的接送問題。收費方面，首鋼工會、公司工會各承擔500元，職工只需自費500元，包括整整一個月的食宿，這無疑減輕了被托管孩子的家庭負擔，讓大家都覺得超值。同時幼兒園的伙食非常棒，不管是吃飯、安全、學習，還是學校的教學環境及老師的專業性都讓家長安心。

    教師代表表示，將會培養孩子自我教育、自我管理、自我服務、自我約束能力。隨時做好孩子入園、離園登記簽字，把安全教育做到實處。從每個學生的具體情況出發，因勢利導，幫助每個學生進步。用愛心，換取孩子的開心；用真心，換取家長的安心。