攜著春的芬芳，帶著新的希冀，肩負著新的使命，我們向著新的追求出發！

    目前，黨史學習教育如一陣和煦春風吹拂著神州大地。公司各基層黨組織讓大家在學習黨史中談感想、談思路、提建議，從百年黨史中汲取前行的力量。借助此次學習的機會，總結過去公司發展的歷史經驗，認識發展規律，大力弘揚“艱苦奮斗、勤儉辦企”優良傳統，從黨的百年歷史和長鋼發展史中汲取智慧和力量。同時讓大家在學習黨史中更好地了解中國共產黨為什么能經久不衰、馬克思主義為什么能深入人心，以此來鼓舞大家邁進新征程、走向新時代。

    欲知大道，必先為史；以史為鑒，可以知興替。歷史是最好的教科書，也是最好的清醒劑?；厥h的歷程，每個故事、每個情節，都是一次難忘的經歷。它可以讓人們在兜兜轉轉中抵達內心深處的綠洲，在乘風破浪中開辟越來越光明的道路。

    “十三五”期間，長鋼全體干部職工眾志成城、攻堅克難、勵精圖治，取得了令我們每個人都難以想象的驕人業績。驀然回首，一個有著七十余年歷史文化的長鋼正在以一個嶄新的姿態進入我們的視野。

    萬物復蘇的春天孕育著一個新的開始。在“十四五”開局之年，“做有追求企業，做有追求職工”的大討論正如一場“潤物細無聲”的“細雨”，在公司上下激起了陣陣漣漪。大討論的背后，折射的是公司領導面對“十四五”更加突出的結構性過剩矛盾，更加激烈的市場競爭環境，更加嚴格的環保要求下，公司發展的憂患之心；突顯的是長鋼職工追求更高質量的發展，追求在行業更具競爭力，追求對幸福生活的更強回音；表現的是長鋼職工對“已經實現的指標不降低、已經達到的水平不后退、已經取得的成績不喪失”的堅定信心和堅定理念。

    新形勢、新挑戰、新高度、新視野。一代人有一代人的使命。站在新起點，我們需要戒驕戒躁，整裝再出發；需要有百尺竿頭更進一步的新追求！

    如何在今后的道路上不掉隊、不落伍。那就要求我們不光在討論中爭先恐后、各抒己見，還要在這個新的改革時間點上奮發有為開好頭，努力拼出新業績。

    千里之行，始于足下。出發意味著新的開始，承載著新的挑戰，同時也孕育著新的收獲。千帆競發春潮涌，百舸爭流正逢時。我們已經掀開了歷史發展新的篇章，站在新的起點，開啟新的征程。愿我們每一位職工都繼續秉持“敢闖、敢堅持、敢于苦干硬干，敢擔當、敢創新、敢為天下先”的首鋼精神和“艱苦奮斗、勤儉辦企、敢于擔當、改革創新”的長鋼精神，審時度勢、真抓實干，奮力實現“十四五”良好開局，以更加優異的成績向建黨100周年獻禮！