“十三五”收官之年，也是長鋼在疫情大考面前彰顯政治和社會責任、擔當，創造非凡業績的一年。

這一年，首次在兩座高爐生產條件下突破了300萬噸鋼生產能力；提前兩個月完成了年度經營目標任務；主要工序成本行業排名首次全部進入前十；環?？冃гu級獲得B-級；職工人均年收入9.25萬元，超過了地區社平工資；高爐利用系數等14項指標62次創歷史最好水平……

“十三五”五年，長鋼滾石上山，爬坡過坎，實現了“涅槃重生”；淘汰落后，升級改造，實現了“綠色發展”；持之以恒，久久為功，實現了“持續進步”；立足自身、循序漸進，實現了“優化提效”；大刀闊斧，推進改革，提升了“治理能力”；“新官理舊賬”，解決了許多久拖未決的歷史遺留問題，甩掉了“沉重包袱”；不忘初心，以人為本，建成了“幸福長鋼”……

回望五年來的一路艱辛和累累碩果，我們用智慧和汗水在長鋼史冊上寫下了無愧于先輩、無愧于股東、無愧于職工的光輝詩篇，積蓄了揚帆啟航的磅礴力量。經驗和啟示彌足珍貴，我們要持之以恒、長效推進這些好的經驗做法，進一步鞏固擴大成果，一步一個臺階不斷向更高水平攀登。

這是12月30日，公司召開的第二十一屆職工代表大會第三次會議上，對長鋼2020年及“十三五”成績的交賬，給全體長鋼人傳遞了滿滿的信心。

會議要求，2021年要深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和集團“兩會”精神，堅持求生存謀發展總基調，兼顧長期目標和短期目標相貫通、問題導向和目標導向相統一，引深學巴鋼促發展，著力做強做優產能，追求極低成本，強弱項、補短板、堵漏洞，確保已經實現的指標不降低、已經達到的水平不后退、已經取得的成績不喪失，奮力開創“十四五”高質量發展新局面。

會議號召，起跑就是沖刺，開局就是決戰。面對新的形勢和任務，公司各級各單位要堅持高起點站位，把準發展方向，做到運籌帷幄；嚴要求落實，堅持政治引領、黨建保駕護航；多層次推進，錘煉職工隊伍、激發內在活力；全方位保障，傳遞民生溫度、建設幸福長鋼，以更加飽滿的精神面貌、更加踏實的工作作風，更加務實的過硬措施，奮力開創公司“十四五”高質量發展新局面，為建黨100周年獻禮！

公司領導賈向剛、李懷林、王春生、郭新文、李明、程向前，總經理助理周劍波、馮云林出席會議。

黨委副書記、紀委書記、工會主席王春生主持會議。

8時40分，大會正式開幕。全體與會代表共同宣讀首鋼長鋼公司員工誓詞。

黨委副書記、總經理李懷林作了題為《凝心聚力踐初心 攻堅克難譜新篇 為實現公司“十四五”高質量發展而不懈努力》的工作報告。

報告從“搭建300萬噸鋼生產組織體系、工序成本排名、產品結構戰略轉型、學習巴鋼、本質化安全和綠色發展、設備保障、“三清晰三到位”崗位責任體系、職工獲得感、歸屬感和幸福感”等八方面回顧和總結了2020年的工作。

報告從“涅槃重生”、“綠色發展”、“持續進步”、“優化提效”、“治理能力”、“新官理舊賬”、“幸福長鋼”等七方面對“十三五”五年進行回顧。

報告從做強做優300萬噸鋼規模、推動安全綠色發展、進一步提升勞動效率、推進全員提素、提高智能制造水平、降低資產負債率等六個方面對“十四五”五年予以展望。

報告明確2021年重點工作任務及主要措施：

（一）筑牢安全環保防線，本質化安全和綠色發展取得新進步。

（二）強化生產工序管控，生產運行質量再上新水平。

（三）著力打造極低成本和極致質量優勢，核心競爭力再上新臺階。

（四）學巴鋼促發展，精細化管控能力實現新提升。

（五）強化供銷市場駕馭能力，為實現年度經營目標做出新貢獻。

（六）強化工程項目和設備管理，設備系統穩定運行實現新突破。

（七）深化內部管理機制改革，為干事創業營造新環境。

（八）強化政治引領和組織保障，為公司健康可持續發展提供新動力。

賈向剛作了題為《乘風破浪 揚帆遠航 奮力開創“十四五”高質量發展新局面》的講話。要求：

一、高起點站位，把準發展方向、做到運籌帷幄。

要準確判斷把握形勢環境，找準長鋼行業坐標；主動融入集團戰略布局，積極謀劃今后工作；確保已經實現的指標不降低、已經達到的水平不后退、已經取得的成績不喪失。以方方面面工作的進步，推動企業發展質量不斷實現質的飛躍。

二、嚴要求落實，堅持政治引領、黨建保駕護航。

要始終堅持以政治建設為統領，涵養政治生態；引深學巴鋼經驗促指標提升工作，筑牢戰斗堡壘；加強黨員隊伍教育管理，增強身份意識，把基層黨組織建設的更加堅強有力。

三、多層次推進，錘煉職工隊伍、激發內在活力。

堅持正確用人導向，激勵干部立志成事；搭建更多更好平臺，鼓勵職工技能成才；用好用活激勵機制，發揮“杠桿”撬動作用，把實現人的價值與公司改革發展有機統一，為建設百年長鋼儲備人才。

四、全方位保障，傳遞民生溫度、建設幸福長鋼。

要切實把握職工群眾思想脈搏；開展幫扶救助活動、提升服務水平；不斷豐富職工群眾精神文化生活，躬身踐行“為長鋼謀發展、為職工謀幸?！钡某跣暮褪姑?，凝聚職工奮進力量，將企業發展成果惠及職工，將民生溫度傳遍千家萬戶、讓十里鋼城充滿幸福。

大會正式開始前，召開預備會議，聽取第二十一屆職工代表大會第三次會議代表資格審查報告，通過了大會主席團成員推薦名單、各代表團團長推薦名單和大會議程。

會議期間，與會代表分8個代表團，圍繞總經理工作報告和提請職代會審議的具體事項進行了認真討論，公司領導參加了各代表團的討論。

主席團會議聽取了各代表團討論情況匯報，討論、審議、通過了大會決議（草案），決定提交大會通過。

大會表決通過首鋼長鋼公司2021年職工工資專項集體合同(草案)；賈向剛和王春生分別代表企業方和職工方簽訂了《首鋼長鋼公司2021年職工工資專項集體合同》；通過大會決議。

大會圓滿完成全部議程后，在莊嚴雄壯的國歌聲中閉幕。