根據《首鋼長鋼公司2020年全面從嚴治黨（黨建）工作考核實施方案》，12月14日—23日，公司領導班子黨員領導人員帶隊深入基層，對各單位黨組織政治建設情況、組織建設情況、意識形態工作、黨風廉政建設情況等進行檢查。

    公司黨委書記、董事長賈向剛分別檢查了焦化廠、運輸部、后勤服務中心全面從嚴治黨（黨建）工作情況。

    在焦化廠，賈向剛指出：焦化廠今年的工作實績比去年明顯進步，黨委政治核心作用發揮與經營生產緊密結合是關鍵所在?？偨Y今年工作，焦化廠要在職代會上給職工交底、分析、鼓士氣。要以“學巴鋼經驗·促指標提升”為重要載體抓實黨建，保證已有成績不退步、已有優勢不喪失；要嚴格落實新形勢下意識形態責任制，強化自媒體管理、暢通職工反映訴求渠道，做好職工思想工作；要認真學習集團公司警示教育大會精神，舉一反三，汲取教訓，確保風清氣正；要加大作業區、班組績效工資分配工作的指導與監督，保證分配公平公正；要結合?；袠I的專業特性，大力培養專業精英，助推焦化高質量發展。

    在運輸部，賈向剛指出：運輸部通過集思廣益，進一步深化經營機制，做好公司內部服務的同時，拓展了外部運輸業務，建設了長鋼網絡貨運平臺，自主經營取得明顯效果，用戶滿意度創歷史新高。同時采取技防手段，打造全方位廉政監管體系，專業備材采購、油料管控工作措施扎實、效果明顯。黨政領導班子要掌控全局，形成逐級負責、責任到人的管理機制；黨委要把好政治關、提升組織力，把基層黨支部和黨員積極性調動起來，引導職工珍惜榮譽、珍惜崗位。

    在后勤服務中心，賈向剛指出：后勤服務中心全面從嚴治黨主體責任落實、黨風廉政建設、經營生產等各方面工作明顯提升。后勤服務中心體量大、業務多、涉及面廣，要加強對黨員干部和有業務處置權人員的日常監督和教育管理；要把職工群眾滿意作為工作標準，牢固樹立服務意識。

    公司黨委副書記、總經理李懷林分別檢查了煉鐵廠、熔劑廠、太原辦事處全面從嚴治黨（黨建）工作情況。

    在煉鐵廠，李懷林指出：煉鐵廠全面從嚴治黨（黨建）工作與經營生產同部署同考核，通過一系列有效舉措，生鐵成本實現了行業排名“保五爭三”目標。下一步，要緊跟公司全面從嚴治黨工作步伐，認真貫徹落實近期北京市委、北京市國資委黨委及首鋼集團“以案為鑒、以案促改”警示教育大會精神，壓實“兩個責任”，加強日常管理，認真排查風險點，推進全面從嚴治黨走深走實。

    在熔劑廠，李懷林指出：熔劑廠積極實行“全面從嚴治黨清單化引領責任分解、項目化推進責任落實、動態化考核履職成效”工作機制，強化“一崗雙責”落實，實現了安全生產事故為零目標，圓滿完成降本增效任務。下一步要將經營生產目標任務的順利完成作為全面從嚴治黨（黨建）工作的落腳點，對照職代會確定的目標任務，交好賬、收好官；科學制定明年工作計劃，開好頭、起好步。

    在太原辦事處，李懷林指出：太原辦事處嚴格落實意識形態工作責任制和公司“接訴即辦”工作要求，及時溝通引導、化解糾紛，全年解決職工合理訴求13起。依據政策提前兩個月完成了276名退休人員（63名黨員）移交工作。下一步要加強對黨員、干部、職工“8小時之外”的監督管理，教育引導黨員、干部、職工在“8小時之外”牢記黨紀法規。

    公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王春生分別檢查了煉鋼廠、工建公司、黨委宣傳部/黨校/職工培訓中心全面從嚴治黨（黨建）工作情況。

    在煉鋼廠，王春生指出：煉鋼廠要按照公司全面從嚴治黨部署要求，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，始終保持政治清醒和高度自覺，“嚴”字當頭、“實”字托底，將落實主體責任和履行“一崗雙責”有機結合起來，把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿到各項工作中。

    在工建公司，王春生指出：工建公司要嚴格落實好全面從嚴治黨和黨風廉政建設的各項重要舉措，守底線、敲警鐘，建立健全監督制約機制，確保廉政建設和反腐敗工作持續深入開展。

    在黨委宣傳部/黨校/職工培訓中心，王春生指出：黨委宣傳部/黨校/職工培訓中心要站在公司全面從嚴治黨向縱深推進的高度，強化全面從嚴治黨的宣傳力度和教育培訓力度，以對黨員領導干部的廉潔教育，將主責部門的責任做實做到位。

    公司領導李明、程向前，總經理助理周劍波、馮云林分別到軋鋼廠、采購中心、瑞昌水泥、創業服務中心、動力廠、銷售中心、鍛壓公司、附屬企業公司、質量監督站、醫院、長治首鋼生物質公司、離退休管理中心、計控室、武保處、山西首鋼工程等單位進行檢查。

    檢查組采取聽取匯報、查閱資料、現場交流的方式進行檢查，同步開展了民主測評（滿意度問卷調查）。