2020年10月12日——2020年12月10日，2020年青年骨干培訓班33名學員歷經思想淬煉、政治歷練、專業訓練、作風錘煉，圓滿完成了6個單元學習任務，于12月10日下午隆重結業。

    公司領導賈向剛、李懷林、王春生共同為學員頒發了結業證書，賈向剛為優秀學員張睿、韓北方、楊微微、武家戎、楊霖、趙芬、石柳頒發了優秀學員證書，李懷林為一等獎課題小組頒發了獲獎證書，王春生主持結業典禮并宣讀表彰決定。一、二等獎課題小組代表依次匯報課題研究成果，優秀學員代表楊微微談培訓感悟及返崗設想。

    賈向剛代表公司黨委，向兩個月辛苦努力學習的學員表示感謝，向受表彰的學員、優秀課題小組成員表示祝賀。向為此次培訓班付出心血的各個單位，向精心授課的所有外聘專家、中層干部，向接納青干班學習考察的首鋼黨校、股份公司黨委、京唐公司黨委等表示感謝。

    賈向剛要求：

    一、業績是干出來的，要擼起袖子加油干。

    長鋼“十三五”收獲的業績，收獲的在集團的地位，在各層面的口碑，靠的是這幾年我們全體職工擼起袖子加油干?！笆奈濉?，我們要保持清醒的頭腦，要對我們在行業的位次有更理性的判斷，要花大力氣補短板、挖潛力，要以“革命人永遠是年輕”的心態，對照“學巴鋼經驗·促指標提升”方案，一項一項抓落實，創優指標，創優成本，創優業績。

    二、能力是逼出來的，用盡全力拼搏，才是對自己最大的負責。

    匯報的課題都與學巴登相契合，班組管理、設備定修計劃、成分控制都是需要細化的指標。尤其是班組精細化管理課題，在現有的可行性框架基礎上進行推廣，付諸實踐，一年之后，加入實際管理效果，將會是一個非常優秀的管理創新成果。

    技術和本領都是一點一點日積月累積淀而來的。永遠不要給自己的人生設限。一個人能走多遠，首先是“心”能想多遠，“心”愿意走多遠。只要我們立下干好每個活，讓每一項工作都出彩的志向，日日行，就不怕路千里，就一定能練就一身長鋼發展需要的過硬本領。

    三、一個仗接著一個仗打，以一個一個的勝利，托舉更優秀的長鋼。

    “逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋”。集團對我們的高要求，我們自己的高追求，倒逼我們不能松口氣、歇一歇，要一個仗接著一個仗打。

    青年骨干要珍惜長鋼發展環境，抓住長鋼當下“想干事且能干事、能干事且能干成事”的時代機遇，接受歷練，挑戰極限，盡快成長為組織需要的優秀人才。

    各單位黨組織書記，黨委組織部、黨校相關人員及全體學員參加結業典禮并觀看了《青年，你的使命是拼搏》匯報專題片。