11月26日，公司工會第十屆委員會第三次全委（擴大）會議召開。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王春生主持會議。公司工會第十屆委員會委員、各單位工會主席參加會議。

    會議匯報了2020年工會、共青團工作，討論通過了2021年工作安排。同時，根據上級工會工作機制精神，明確了工會工作機制，通報出席首鋼集團第二十屆職工代表大會代表情況，審議2020年工會財務報告，審議公司文體協會分會管理辦法補充事項等。

    王春生指出，2020年，在公司黨委的領導下，公司各級群團組織緊緊圍繞2020年群團工作安排34項任務，牢固樹立交賬意識，圍繞中心、服務大局，順利完成各項工作任務，為企業高質量發展作出了應有的貢獻。

    他強調，群團事業是黨的事業的重要組成部分。做好工會、共青團工作既是公司黨委的重托，也是職工群眾的期望。下一步：

    一、公司各級工會、共青團組織要站在講政治、顧大局的高度，強化“四個意識”，切實增強“三性”，自覺把思想和行動統一到公司黨委的工作部署和決策要求上來。

    二、要深入貫徹集團“三創”交流會精神，圍繞公司黨委各項重點工作和經營生產大局，以班組經濟技術小指標競賽、職工創新工作室創建、網上練兵、五小競賽等活動為載體，大力開展群眾性創新創效活動，推動“學巴鋼經驗·促指標提升”工作取得實效。

    三、要牢固樹立以職工為中心的理念，深化以職工代表大會為基本形式的企業民主管理，高質量做好服務職工工作。持續做好“送溫暖”、“金秋助學”等品牌活動。要關心青年職工成長成才、工作生活，引導青年職工將個人的人生目標與企業發展目標緊密結合在一起，與企業共成長。

    四、要增強基層工會、共青團組織的活力，提升職工隊伍素質。持續開展各類活動，豐富職工業余文化生活，讓廣大職工以更大的激情和活力投入到各項工作中，進一步凝聚思想共識，在推進和諧企業建設上展現新作為，為公司的高質量發展貢獻力量。