2020年11月19日，TPM“2”階段第三期月度例會。

    海納管理咨詢團隊趙丹對TPM“2”階段第三期推進情況進行點評并公布評比結果，同時公布本期獲獎名單；公司黨委書記、董事長賈向剛為TPM至今始終保持較好的軋鋼廠棒材作業區和煉鐵廠九高爐作業區頒發“金牛獎”；總經理李懷林為“0”階段、“1”階段退步的軋鋼廠型鋼作業區頒發“蝸牛獎”。

    依照會議議程，下一環節，為公司總經理李懷林總結講話環節。

    但，會議并沒有按照議程正常推進，而是在大屏幕上播出了《專注精益 心系長鋼 持續改進 出彩青春》的視頻短片。

    視頻短片，飽蘸激情，向參會人員描述了這樣一個團隊的貢獻。

    時間跨度：2018年3月27日——2020年11月19日，計32個月。

    32個月5萬余公里行程；遷安到長鋼32趟奔波；TPM“0”到“2”階段跨越；現場管理由“亂”到“治”；非計劃故障率降低28%；設備管理由“事后維修”向“預防維修”前移；持續改進由“推著走”到“主動做”轉變……

    不是長鋼職工，他們的腳步走遍了長鋼生產線上的每一個班組；專注長鋼精益，他們將青春、汗水、智慧，播灑在長鋼這片紅色熱土。

    他們，就是首鋼股份運營規劃部海納管理咨詢團隊成員——趙丹、王進、王聚中。

    會議主持人、公司副總經理李明說：公司TPM管理工作開展兩年多來，取得的成效有目共睹。為感謝海納管理咨詢團隊三位同志的默默付出與辛勞奉獻，公司決定授予海納管理咨詢團隊的趙丹、王進、王聚中“首鋼長治鋼鐵有限公司名譽職工”稱號。

    黨委副書記、總經理李懷林宣讀《關于授予趙丹等三名同志“首鋼長治鋼鐵有限公司名譽職工”稱號的決定》。

    黨委書記、董事長賈向剛為趙丹、王進、王聚中分別頒發編號為001、002、003號“首鋼長治鋼鐵有限公司名譽職工”證書。

    安靜的會場，瞬間爆發出雷鳴般的掌聲。

    出乎意料的安排，讓參會的長鋼職工感到驚喜，更讓三名被授予“首鋼長治鋼鐵有限公司名譽職工”的人感到意外。

    趙丹，高級工程師，工程碩士學歷。北京首鋼股份有限公司運營規劃部部長助理。

    王進，工程師，大學本科學歷。北京首鋼股份有限公司運營規劃部精益管理室。

    王聚中，工程師，大學本科學歷。北京首鋼股份有限公司運營規劃部精益管理室。

    付出總有收獲。這份收獲，有對32個月奔波的欣慰，有對長鋼持續進步的喜悅，更滿載著他們對未來的期待與堅定。

    32個月的付出，32個月的成就，讓他們擁有了一個新的身份——“首鋼長治鋼鐵有限公司名譽職工”！

    志同道合，不以山海為遠。發展的長鋼，進步的長鋼，有追求的長鋼，敞開胸懷，歡迎一切有志者。下一個名譽職工，期待是你！