推進退休人員社會化管理工作是一件民生大事，是許多退休職工十分關注的事。退休人員社會化管理工作事關公司近萬名退休人員的切身利益，涉及人員多、信息量大。

     近日，公司9741名退休人員移交工作按時間節點全部完成。

       移交工作主要包括，向政府指定接收單位遞交移交申請；與區政府或各街道/社區簽訂人員、業務及資產移交協議和交接書；移交退休人員人事檔案及相關資料；辦理退休黨員組織關系接轉手續等。

       根據《潞州區國有企業退休人員社會化管理移交工作程序》，首鋼長鋼公司按規定攜相關資料到各鄉鎮（街道、中心）辦理移交手續。截止2020年5月底在冊人數為9748人，在移交過程中死亡遺屬7人?？側藬涤?748人變更為9741人（其中：長鋼退休人員7907人，鍛壓942人，遺屬892人），分別移交各鄉鎮（街道、中心）人數如下：故縣街道6971人、太西街道785人、紫金街道109人、太東街道326人、西街街道89人、東街街道278人、英雄中路街道70人、英雄南路街道110人、延南街道50人、五馬街道13人、常青街道33人、長北街道17人、大辛莊鎮693人、老頂山鎮59人、堠北莊鎮38人、馬廠鎮22人、西白兔鄉3人、黃碾鎮75人。

       為確保退休人員社會化管理工作的順利推進和按期完成，公司成立“退休人員社會化管理工作領導組”，全面協調推進過程中的各項工作，確保移交工作有序推進。

       貫徹各級政府及集團公司有關政策精神和要求，站在維護廣大退休人員合法權益的高度，公司相關部門認真組織有關工作，充分做好廣大退休人員和相關從業人員的思想工作，消除他們的心理顧慮和抵觸情緒，爭取理解和支持，努力營造國有企業退休人員社會化管理工作的良好氛圍。

       對老一輩的付出，長鋼銘記在心，將會一如既往關心關注各位離退休職工。也歡迎大家多回“家”看看，為長鋼的發展提出寶貴的意見建議。