趙民革強調，堅持對標一流，進一步提高效率效益；堅持創新驅動，提高全要素生產率；發揚工匠精神，讓技術領先成為企業核心競爭力

    在國慶節、中秋節即將到來之際，9月25日，集團黨委副書記、總經理趙民革受集團黨委書記、董事長張功焰委托，到京唐公司走一線、下班組、進崗位，看望慰問廣大干部職工，并與基層職工座談交流，實地了解京唐公司生產經營建設情況。集團領導劉建輝參加。

    趙民革等領導分別來到京唐公司煉鋼部王建斌創新工作室、設備部自動化創新中心、王保勇創新工作室、QTI創新中心、MCCR產線、高強酸洗線、十八輥單機架項目、高強鍍鋅產線、轉底爐項目、循環經濟中心等現場，詳細了解基層創新、工藝技術、設備運行、產品質量和規格、市場銷售等情況，與大家深入交流。

    趙民革稱贊京唐公司職工創新工作室是解放思想的“試驗田”、技術攻關的“點將臺”、解決難題的“突擊隊”、團隊學習的“加油站”、人才成長的“孵化器”，展現了基層創新的巨大空間和無窮魅力。

    在與京唐公司勞模先進、技術專家、班組長、一線職工代表等座談交流時，趙民革說，在“兩節”到來之際，受集團黨委書記、董事長張功焰委托，向全集團廣大干部職工致以節日的問候和美好祝愿，感謝大家為首鋼改革發展作出的貢獻和辛勤努力。

    座談交流中，職工們結合自身工作講作法、談體會、提建議，暢所欲言。一個個生動鮮活的事例，一份份樸實真摯的情感，傳遞出滿滿的正能量。趙民革認真傾聽，并不時就有關情況與大家坦誠交流。

    趙民革對京唐公司今年以來在打贏疫情防控的“阻擊戰”，實現一、二期高效協同、平穩運行，新產線達產達效，堅持技術創新推動企業進步等方面取得的成績給予充分肯定。他指出，今年后三個月的任務繁重，仍面臨著艱巨的挑戰，要堅定信心、迎難而上，努力在危機中育新機，于變局中開新局，奮力完成全年目標任務。

    一是堅持學習巴登鋼廠經驗，進一步提高效率效益。要做大“蛋糕”，在效率上追求極致，核心是通過提高效率、創造效益，通過技術創新和管理創新提高全要素生產率。二是堅持在對標找差、量化評價、持續改進的基礎上，追求極低成本運行。要進一步開闊視野，敢于與行業頭部企業對標，從中發現問題和差距，強弱項、補短板。三是堅持落實好“三降一減一提升”工作，努力實現資產質量、經營效益和抵御風險能力顯著提升。四是堅持創新驅動，讓技術領先成為企業核心競爭力。京唐公司要走在前、作示范，緊緊依靠科技創新，持續保持技術領先優勢，推動產品升級、企業進步。五是堅持推動敬業、專注、創新的工匠精神不斷發揚光大，讓工匠精神緊緊扎根在產線上，創新的課題源于客戶，促進企業發展。