張功焰強調，深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，加快推進首鋼深化改革，奮力完成全年目標任務，謀劃好“十四五”發展

    9月25日，集團黨委中心組學習會舉行，深入學習習近平總書記近期的系列重要講話精神，以及《國企改革三年行動方案（2020-2022年）》。集團黨委書記、董事長張功焰主持會議。集團領導班子成員，集團戰略管控部門、戰略支撐部門負責人參加。

    會上，集中學習了習近平總書記在中央全面深化改革委員會第十五次會議，全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會，湖南郴州、長沙等地調研等重要講話精神；專題學習了《國企改革三年行動方案（2020—2022年）》。

    張功焰要求，一是要深入貫徹落實好新發展理念，謀劃好首鋼“十四五”發展。黨的十九屆五中全會將于下月召開，為了開好這次全會，習近平總書記先后深入吉林、安徽、湖南等地進行調研，并相繼主持召開一系列座談會，發表一系列重要講話。這些講話貫穿了一個重要思想，就是推動“十四五”時期經濟社會發展，必須把新發展理念貫穿發展全過程和各領域，實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續、更為安全的發展?！笆奈濉睍r期是百年首鋼在新的歷史起點上加快轉型發展的關鍵時期，要通過深入領會習近平總書記重要講話精神，不斷深化對新發展理念的認識，把新發展理念貫徹落實到每個產業、每個單位的發展規劃中，真正做到崇尚創新、注重協調、倡導綠色、厚植開放、推進共享，以新發展理念引領首鋼高質量發展。

    二是要堅定不移推進首鋼深化改革，提升企業活力和運營效率效益。今后三年是國企改革的關鍵時期，要在梳理總結改革實踐基礎上，以落實國企改革三年行動方案為契機，加強系統謀劃、做好頂層設計，深入研究下一步深化改革的思路。堅持市場化改革方向，抓重點、補短板、強弱項，加快推進有利于提高資源配置效率的改革，加快推進有利于提高發展質量和效益的改革，加快推進有利于調動干部職工積極性的改革。要在進一步深化集團管控體系改革上下功夫，在進一步深化市場化機制改革上下功夫，在進一步深化激勵機制改革上下功夫，切實增強企業活力。要把深化改革與國務院國資委在國有重點企業開展的“對標世界一流企業管理提升行動”結合起來、與市國資委開展的“三降一減一提升”專項行動結合起來，深入推進管理提升專項行動，大力推進管理體系和管理能力建設。

    三是要大力弘揚偉大抗戰精神、抗疫精神，攻堅克難、奮力完成全年目標任務。習近平總書記指出，同困難作斗爭，是物質的角力，也是精神的對壘。面對前進道路上的各種艱難險阻，特別是突如其來的新冠肺炎疫情給生產經營建設帶來嚴重沖擊，要大力弘揚偉大抗戰精神、抗疫精神，與弘揚企業家精神、科學家精神結合起來，攻堅克難、勇挑重擔，統籌做好常態化疫情防控和生產經營建設各項工作，團結帶領全體干部職工積極應對挑戰，做好每一件事、干好每一件工作，努力確保全年目標任務完成。

    圍繞即將到來的國慶中秋假期，張功焰要求，要在毫不放松做好疫情常態化防控的同時，做好安全、環保、穩定和值班值守等工作，特別要加強節日安全、廉潔自律等方面的教育，關心關愛困難職工，確保度過一個安全、歡樂、祥和的國慶和中秋佳節。