圍繞近期經濟形勢及后四月經營生產工作重點，9月10日，公司召開基層黨組織書記例會。對決戰決勝后四月，圓滿完成全年目標任務作出安排部署。

    會上，重點學習了《習近平在中央全面深化改革委員會第十五次會議上的重要講話》、習近平在經濟社會領域專家座談會上的講話精神、集團領導張功焰在8月28日集團黨委中心組集中學習會上的講話精神等。

    黨委書記、董事長賈向剛指出：

    1.決戰決勝后四月，黨員領導干部要當急先鋒。

    從現在距年底，僅剩三個多月時間。年底交賬，我們要交兩本賬。一本給集團交賬：年度預算完成情況考核、三年任期目標考核；一本給全體職工交賬：職代會既定各項任務指標，職工工資增幅。

    決戰決勝后四月，要對黨員領導干部提出特別要求。圍繞已經達到的指標不后退，圍繞所有工作都要有更高標準、更高追求，要將各項工作做細做實，要以更高站位，付出比職工更多的努力，引導職工干事創業，激情超越，確保年底交出一份優秀答卷，為“十三五”收官畫上圓滿句號。

    2.將編制2021年預算的過程，變成統一思想、提高認識的過程，變成制定措施、找準抓手的過程，變成凝聚智慧、全員發力的過程。

    預算工作永遠不是編幾個數，以完成任務的心態去應付。從近年我們走過的路徑看，公司層面每年7—8月召開第二年工作務虛會，各項工作“早謀劃早啟動早見效”收到明顯成效，黨組織書記要高度重視預算編制工作，要對明年干什么，怎么干，采取哪些措施，依靠哪些路徑，調動哪些資源，有清晰的思考。要將單位預算的編制過程，變成統一思想、提高認識的過程，變成制定措施、找準抓手的過程，變成凝聚智慧、全員發力的過程。要通過預算編制，引導各級干部職工，以更大的干勁和激情，投入到“十四五”開局的各項工作當中，打有準備之仗，有把握之仗，有信心和信念之仗。

    3.“學巴登”不是一陣風，黨組織書記是本單位小指標改進第一責任人。

    “學巴登鋼廠，促長鋼發展”大討論已持續半年?！皩W巴登”不是一陣風，不是完任務。巴登鋼廠的精髓在持之以恒、持續進步、持續改善。長鋼學巴登，切入口在哪里？就在小指標的持續進步和改善上。

    抓指標進步和提升，黨組織書記是第一責任人。圍繞廠級、作業區、班組、崗位四層級關鍵指標提升，黨組織書記要牽頭制定改進和提升方案。對重點關鍵指標，要清晰現在什么水平，歷史最好什么水平，行業平均什么水平，現在居于行業什么地位，有多大潛力，怎么持續改進，一項一項捋。將小指標持續改進的成效，反映到公司財務大報表中。近期，摸家底、建體系。2021年，全面推進，全面做實。

    4.嚴格遵守政治紀律，加大人文關懷力度，讓基層職工更多感受到來自黨組織的溫暖。

    國慶、中秋臨近，黨組織書記要高度重視黨風廉政建設，重點加強對有業務處置權單位、崗位及人員的教育與監督，強化值班值守，依規封存公車，確保廉潔過節、安全過節。

    要強化對職工的安全教育，包括交通安全教育。要對節日期間堅守崗位職工、倒班職工和新入職大學生，給予更多的關心關愛，讓他們感受組織的溫暖，長鋼的情懷。

    領導干部要嚴格請假制度、報備制度、簽字制度。

    黨委副書記、紀委書記、工會主席王春生對節前廉潔過節工作，節假日職工生活，學考結合、以考促學，十九屆四中全會精神入心入腦情況進行強調。

    黨委職能部門（黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部/黨校、紀委）、群團部門（工會/團委）負責人，分別匯報了8月份黨委重點工作完成情況并安排9月重點工作。各單位黨組織書記參加會議。