滴、滴……隨著考勤數據的成功上傳，考勤記錄自動生成?？记跀祿⒂谰眯源嫒敕掌鲀?，考勤分析方式一鍵完成，既便于歷史查驗，又可達到無紙化辦公。從2020年1月1日起，長鋼公司門禁考勤一卡通系統全面上線運行，目前，運行良好。

信息化和智能化是實現企業高質量發展的必經之路?；谶@一認識，根據長鋼公司“十三五”規劃“低成本、高效率”的發展戰略總體要求，經分析研究，搭建門禁考勤一卡通系統，能夠有力推進公司信息化、智能化發展建設。

經過前期到股份公司考察學習，該項目于2019年3月25日正式啟動；9月底，消費模塊上線運行；12月份，考勤和門禁模塊試運行；2020年1月1日，該系統全部模塊整體上線運行。系統由三部分組成：消費模塊、門禁模塊和考勤模塊。消費模塊包含四個食堂：新區餐廳、機關餐廳、賓館餐廳和紅色記憶餐廳。門禁模塊包含三個大門：新區東門、煉鐵路門、新區北門?？记谀K包含18個考勤點。長鋼公司本部一卡通系統覆蓋范圍內的所有單位，而本部以外的鍛壓公司、運輸部鐵二區、熔劑廠青石山作業區、太原辦事處、瑞昌水泥公司等及其他不具備上線條件的單位、作業區和班組繼續延續使用人工考勤。

該系統將真正實現“一卡、一庫、一網、一站式登錄”；規劃并建立滿足長鋼現狀及未來發展的高可擴展性的一卡通管理平臺；優化工作流程，規范管理手段，提高管理效率，降低管理成本，促進企業管理；高度整合企業資源，消除各系統間的“信息孤島”，實現信息高度共享；提供人性化服務，方便職工工作及生活。

據了解，自2020年1月1日起，長鋼公司各生產單位職工自覺佩戴一卡通信息卡，自行刷卡或人臉識別進廠（人員集中時刷卡入廠）；職能處室部門職工自行人臉識別考勤。公司職能處室常白班人員仍實行每班通過人臉識別或刷卡簽到、簽退各2次，各生產單位實行每班通過人臉識別或刷卡簽到、簽退各1次。

長鋼公司門禁考勤一卡通系統不僅能滿足該公司現代化管理需求，更能提高職工日常工作生活的便利化程度，促進企業管理效率大幅提升。