為切實保護廣大職工和社區居民的健康安全，結合上級相關精神，長鋼公司推出多項措施強化社區疫情防控。

一是劃小網格區域。持續加強鋼城小區、校園小區、西溝小區、南嶺小區進出人員、車輛管控；針對兵南、兵北、花園、文化、紅磚等連片小區，劃小管控網格，重新安排布置各小區封閉及人員、車輛進出管控方案；每個小區須明確具體負責的管理人員。二是長鋼各居民小區實行24小時封閉管理，進出人員必須持本人通行證及有效證件，進入人員嚴格登記信息；各小區間通行證不能互通，并須貼本人近期免冠照；乘坐同一車輛所有人員均須持通行證。三是嚴格外來人員通行管理。長鋼醫院、后勤服務中心、小學、幼兒園等單位職工，由本單位開具證明辦理本單位通行證；外來人員和車輛一律嚴控，在各居民小區內經營商鋪的小區外人員，須持營業執照及有效身份證明在所在小區辦理通行證；外部赴長鋼醫院就診人員，進入社區須嚴格登記，除患者外陪同人員不得超過2人，出社區須持長鋼醫院當日診斷書或繳費收據等證明材料。在各居民小區居住的租戶，與長鋼公司有業務往來的外省人員，須由業務單位開具證明材料辦理通行證；在各居民小區居住的其他外省人員，須提供由故縣街道辦出具的證明材料，方可辦理通行證；有外出史的須自行隔離14日后方可辦理通行證。四是完善工作臺賬。各單位、社區須持續完善外來人員排查管控臺賬，對有重點疫區旅居史、疑似或確診患者密切接觸史的人員，要做到底清數明、不漏一人。五是加強森林公園、活動中心、籃球場等人員密集的公共場所人員管控。六是加強商業區管理。小市場游商小販嚴禁進入，有關部門聯系設立固定攤位、專人專攤，便于管控。七是嚴格動態管理。職工或社區居民出現發熱、咳嗽等癥狀，必須及時就診，并第一時間向所在單位或社區報告。八是實行掛鉤考核機制。對于在廠區內、社區內人員密集公共場所不按規定佩戴口罩等防護用品的公司職工，一經發現或被舉報，將對該名職工所在單位進行考核；對于有職工家屬在社區公共場所聚集的，職工有義務對其家屬進行勸導。九是加大宣傳曝光力度。宣傳部門通過電視臺等媒體平臺不間斷播放疫情防控相關知識、報道，對廠區內、社區內不文明行為，加大曝光力度。