4月17日，長治市委“改革創新、奮發有為”大討論第一聯絡督導組郭文一行深入我公司，就大討論開展情況進行第二輪督導檢查。公司領導賈向剛，黨群工作部、黨委組織部、黨委辦公室、計財處、規劃發展處、生產技術處等負責人參加了督導匯報會。

匯報會上，賈向剛說，今年一季度，全公司上下凝聚“改革創新”共識，厚植“奮發有為”精神，聚焦全年76項重點工作，勠力同心、攻堅克難，積極克服九高爐大修等影響，各項生產經營指標創歷史水平，圓滿完成首鋼集團計劃任務，經營生產實現首季開門紅。市委大討論第一督導組第一輪督導以來，長鋼公司大討論工作持續縱深推進，為企業高質量發展注入了源源不斷的動力。公司廣大干部職工的思想進一步解放，發展信心更加堅定，破難而進的思路更加清晰，務實求真的作風更加過硬，企業整體形勢持續向好。

他說，“改革創新、奮發有為”大討論活動推進以來，長鋼嚴格按照省市大討論部署要求，與全省全市大討論同頻共振，步步緊跟，切實做好大討論各項工作。牢牢把握支部工作這個著力點，廣泛開展問題查擺和“金點子”征集工作，實事求是解難題，真抓實干促提升。與新興鑄管武安工業區全面對標，大力營造“對標一流，榜樣引領，立足崗位，爭先創優”的工作氛圍，并下發了《首鋼長鋼2019年對標挖潛降本增效工作方案》。以項目化的方式抓實抓好全年76項重點工作的推進實施，為全年目標的實現開好頭、起好步、護好航，通過各項工作的落實來檢驗大討論工作實效。

督導組通過聽取匯報、查閱資料、現場詢問等形式，對我公司大討論深入開展情況進行了督導檢查，對長鋼一季度經營生產實現開門紅表示祝賀。并從三個方面給予了充分肯定。一是高度重視。長鋼公司將開展大討論活動與黨建工作深度融合，牢牢抓在手上，有方法，有成效。二是和公司重點工作緊密結合。各基層單位都能結合自身工作實際，將大討論與重點工作任務相結合，與對標一流降本增效相結合，與全力提升經濟效益相結合，將“改革創新、奮發有為”大討論真正落到了實處。三是方向明確。長鋼公司黨委切實把思想和行動統一到上級的決策部署上來，聚焦全年76項重點工作開展大討論，思路清、方向明， 為長鋼下一步發展奠定了堅實的基礎。

督導組強調，下一步要按照省市委的安排部署，做好對標一流下一步打算清單和大討論查擺問題、整改舉措及責任清單等工作，要通過大討論激發廣大干部職工干事創業的激情，促進重點指標、重點任務落實落地，確保各項工作見到實效。

匯報會上，參會人員還就企業轉型發展、企業文化建設等進行了交流；黨群工作部相關負責人匯報了公司大討論開展情況。

會前，督導組一行參觀了軋鋼廠棒線生產線，深入到軋鋼廠棒材作業區黨支部、煉鋼廠直屬黨支部督導檢查。