3月25日，長治市委“改革創新、奮發有為”大討論第一聯絡督導組郭文一行深入我公司，督導檢查大討論開展情況。公司領導崔永康，黨群工作部、黨委組織部、黨委辦公室、紀委/監察處等負責人參加了督導匯報會。

匯報會上，崔永康說，2018年，長鋼發展勢頭穩中向好，全面完成了年度目標任務，企業發展質量和經營效益大幅提升。經濟技術指標在2017年80余次創歷史的基礎上，2018年鐵成本排名、自發電、利潤等指標40余次再創歷史最好水平。今年1至2月份，公司經營生產穩定順行，各項工作持續向好。特別是2月份，公司上下克服“兩節”期間鋼材市場偏弱，重污染天氣橙色預警，八高爐新熱風爐對接和九高爐系列大修等影響，繼元月經營生產開門紅后，再次超計劃盈利。此次大討論是長鋼瞄準全年奮斗新目標，發力奮進新征程的關鍵時刻的“發令槍”“加油站”。

他說，自“改革創新、奮發有為”大討論活動開展以來，長鋼公司高度重視、認真組織、廣泛動員、扎實推進，著力把握“十個”關鍵環節，層層做實工作方案；公司領導班子聚焦大討論主題，強化問題導向，召開民主生活會和專題組織生活會，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去、做到見人見事見思想。同時，對標一流，述職評議，多渠道全方面營造大討論的濃厚氛圍；公司各單位從全省工作大局出發，聚焦公司職代會確定的76項重點工作，著眼當下，學習先進經驗，鞏固提升成果，快速補齊短板，努力趕超先進，確保2019年全年奮斗目標實現，以更加優異的成績向建國70周年，向省委、市委，向集團公司建廠百年和長鋼加盟首鋼十周年獻禮。

督導組通過聽取匯報、查閱資料、現場詢問等形式，對我公司大討論開展情況進行了檢查督導，并從四個方面給予了充分肯定。一是高度重視。長鋼公司嚴格按照四個步驟、十個環節，扎實開展大討論活動，成果突出。二是和實際工作結合緊密。長鋼公司深刻認識到大討論的重要性，領會省市領導講話精神實質，充分認識當前面臨的嚴峻形勢和艱巨任務，在改革創新上有新舉措，在奮發有為上有新作為。三是有一支務實、敬業的隊伍。大討論領導小組成員在理論上政治站位高，切實把思想和行動統一到上級決策部署上來；在工作中求真務實，履職擔當。四是聚焦關鍵問題，為百年長鋼的建設蓄力。

同時，督導組強調，這既是一次督導檢查的過程，也是發現問題、幫助企業解決實際問題的過程。督導組希望公司以此次大討論為契機，著力在深入實踐和鞏固提升上下功夫，廣泛調動起廣大干部職工的積極性，激勵大家在改革創新中建功立業，以新姿態新擔當新作為開創各項事業新局面。

匯報會上，參會人員就公司提出的“加強政策引導，提高政策扶持力度，助力長鋼提升發展后勁和競爭力”等內容以及長鋼公司重大項目謀劃建設情況、三供一業等進行了討論交流；黨群工作部相關負責人匯報了公司大討論開展情況。

會后，督導組一行參觀了廠史展覽館。