2月28日，公司黨委在三樓會議室召開領導班子2018年度民主生活會。民主生活會主題是“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，做到‘兩個維護’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”。黨委書記、工會主席崔永康主持會議。集團公司督導組領導股份公司黨委委員、工會主席陳小偉同志，股份公司黨群工作部宣傳室主任王雪冬同志參加會議進行督導。公司領導賈向剛、王春生、李懷林、張振新、李明、樊建富參加會議并發言。公司領導郭新文和公司黨委組織部、黨群工作部、紀委、黨委辦公室等單位負責人列席會議。

公司黨委對開好此次民主生活會高度重視，會前結合企業實際制定了會議方案，公司黨員領導班子成員以深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，特別是習近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話，在紀念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話，習近平總書記對北京重要講話精神；黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規；蔡奇同志在全市領導干部警示教育大會上的講話精神等內容進行深化學習研討。同時，緊扣民主生活會主題,通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議”等方法，采取召開座談會、走訪基層、發放征求意見表等多種形式，廣泛征求各方面的意見和建議；按照“四必談”的要求，深入開展談心談話；對2017年度民主生活會領導班子整改方案落實情況進行系統梳理，在此基礎上，黨委書記主持起草了領導班子對照檢查材料，每位黨員領導班子成員認真撰寫個人發言提綱，并經黨委書記逐一審閱把關，為開好民主生活會打下了堅實基礎。

會上，崔永康同志通報了2017年度公司領導班子民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會征求意見情況，并代表班子作對照檢查發言；黨員領導班子成員緊扣民主生活會主題，結合公司改革發展實際工作以及職責分工，深入剖析了自身在“思想政治、精神狀態和工作作風”等三個方面存在的問題和不足，班子成員之間嚴肅認真地開展了批評和自我批評。

陳小偉對會議作了點評。她指出，本次會議氛圍好，質量高，實打實地達到了思想的凈化。黨委班子思想上對這次民主生活會高度重視，會議準備工作扎實充分。生活會前，開展了認真的集中學習研討，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，用學習的理論指導企業實際，為本次民主生活會奠定了堅實的思想基礎；征求意見廣泛，并針對意見建議召開專門會議，集體“把脈會診”，逐項進行分析，班子成員主動認領班子查找的問題；通過談心談話，溝通思想，交換意見，有話講在當面，把矛盾和問題解決在民主生活會之前；主要領導親自主持撰寫班子對照檢查材料并對班子成員個人發言提綱審核把關，班子成員自己動手撰寫個人發言提綱并反復修改，敢于觸及深層次問題，體現了深化作風建設的嚴肅認真態度。同時，會議組織嚴肅認真，自我批評誠懇實在，相互批評真實坦誠，原因剖析深刻透徹，整改措施切實可行，展現了良好的精神風貌。

陳小偉結合會議情況，對下一步工作提出三點要求。

一是要持續深入抓好整改落實。要針對黨員干部群眾反映和民主生活會上查找出來的問題，逐個進行研究，明確整改重點，有針對性地提出整改措施，并逐條兌現承諾，確保改出效果、改出變化。特別要重視制度建設，堅持標本兼治，重點圍繞嚴肅黨內政治生活、加強權力運行監督、嚴明廉政紀律，落實管黨治黨責任等。

二是堅持用好批評和自我批評武器。開展批評和自我批評對于加強班子建設，有效增強領導干部黨性觀念，推動工作發展，應形成常態，不斷改正不足、增進團結，把領導班子建設得更加堅強有力。同時，希望長鋼公司指導開好基層民主生活會和黨支部組織生活會，用好批評和自我批評武器，把全面從嚴治黨向基層延伸落到實處。

三是以求真務實的作風推進各項工作。近年來，長鋼發生了翻天覆地的變化，實現了歷史上最好經營效果，創造了多個歷史紀錄；職工收入穩步增長，惠民政策越來越實，希望長鋼公司領導班子深刻認識和分析當前的形勢，堅持求生存謀發展總基調，保持定力，穩中求進，持續做好經營生產、降本增效等各項工作，堅持“越是艱苦越向前，越是困難越從嚴，越是嚴冬越磨煉”，高標準、嚴要求推進企業發展進步。

崔永康同志圍繞本次民主生活會的整改落實工作，作了總結講話，并就今后工作對領導班子提出四點要求。

一、要堅持不懈加強思想政治建設。班子成員要堅持把學習放在首位，要堅持不懈地學習習近平新時代中國特色社會主義重要思想、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容；不折不扣完成黨委理論學習中心組學習的年度工作計劃，不斷深化思想認識，堅定理想信念，增強政治定力，擰緊思想上的“總開關”，做政治上的“明白人”，切實做到“學做結合”、“知行合一”，以思想自覺引領行動自覺。

二、要從嚴從實抓好問題整改。班子成員要堅持問題導向, 積極針對本次民主生活會查找出來的問題，逐條進行梳理歸納，有針對性地制定整改方案和整改措施，建立務實管用的整改任務書、路線圖、時間表，確保取得實實在在的效果。

三、要持之以恒改進工作作風。要在充分用好民主生活會成果的基礎上，繼續保持這種良好的態勢和作風。公司層面領導班子民主生活會召開后，領導班子成員還要參加所在黨支部的組織生活會，希望班子每一名同志堅持用好批評與自我批評這個武器，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。

四、要不折不扣推動工作落實。要將這次民主生活會激發出的正能量轉化為推動各項工作的強大精神動力，把這次民主生活會的成效體現到圍繞中心、服務大局上，體現到改革發展穩定各項工作上，以實實在在的工作業績檢驗民主生活會成果。要在認真學習貫徹集團公司“兩會”精神的基礎上，堅持求生存謀發展總基調，集中精力抓好公司二十一屆一次職代會76項重點工作的任務分解和部署落實等。并按照長治市委要求，積極參與黨支部“改革創新、奮發有為”大討論。