12月7日，公司2018年度職業技能鑒定“通用工種”理論考試在職工培訓中心進行，拉開了一年一度的職業技能鑒定的帷幕。山西省職業技能鑒定中心質量督導員現場督查指導，并對鑒定考試的組織工作給予肯定。公司領導張振新，人力資源處、職工培訓中心相關負責人一同參加。

        職業技能鑒定是公司持續優化技能人才隊伍結構，推進三支人才隊伍建設，促進職工個人成長成才，為公司發展提供高技能人才儲備與人力資源支撐的舉措之一。2004年，經山西省人社廳批準，在我公司成立了“山西冶金行業長治國家職業技能鑒定所”，極大地方便了公司職工的職業技能鑒定。

        2018年是《國家職業資格目錄》實施的第一年。和以往不同，從今年開始，“通用工種”、“行業工種”將分別通過山西省職業技能鑒定中心、冶金工業職業技能鑒定指導中心申報和取證，具體實施由我公司職業技能鑒定所組織開展。為圓滿完成本次鑒定考評工作，人力資源處嚴格按上級主管部門要求，多次組織職工培訓中心、各鑒定專業組相關人員召開專題協調會，就理論培訓及考試、實操考試等相關環節進行全方位統籌安排。

        本次“通用工種”的理論考試涵蓋焊工、鉗工、電工、起重工4個工種，進行了5個場次的考試。來自公司焦化廠、煉鋼廠、軋鋼廠、檢修部、運輸部、動力廠、計控室、瑞昌水泥公司等 8個單位的 88名職工參加了考試。