在今年首鋼“三創”交流會上，集團黨委書記、董事長、總經理張功焰同志強調，堅持發揮黨組織領導作用，把方向、管大局、保落實，為企業改革發展提供堅強保證，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作成效和戰斗力。面對新形勢新任務，我們要按照新時代黨的建設總要求，堅持發揮黨組織領導作用，為首鋼深化改革轉型發展提供堅強保證。

堅持黨的領導，全面從嚴治黨，是我國40年改革開放取得成功的關鍵和根本。堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”。首鋼作為大型國有企業，始終高度重視黨建工作，在首鋼走過的風雨歷程中，改革發展的每一個重要階段，都離不開黨的政治、思想和組織保證；每一次重大突破，都凝聚著各級黨組織和廣大干部職工的智慧和力量；每一次急難險重的關鍵時刻，都體現出黨組織不畏艱險、迎難而上，帶領職工共克時艱的強大力量。今天的首鋼，已經站在了新的歷史起點上，無論是破解改革難題，還是激發創新活力，都更加需要我們加強黨的建設，激發出走向未來的巨大力量。

面對深化改革轉型發展的新形勢新任務，我們必須始終堅持黨的領導，進一步強“根”固“魂”，自覺肩負起推動企業改革發展的重任。一是必須牢牢把握改革方向。要堅持深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹黨中央國務院和北京市委市政府關于深化國有企業改革的方針政策。堅持黨組織對深化改革的統一領導，注重改革的系統性、整體性、協同性，使各方面改革協調推進、形成合力，使改革精準對接發展所需、基層所盼、人心所向。堅持遵循市場經濟規律和企業發展規律，以推動企業高質量發展和維護職工根本利益為出發點和落腳點，進一步解放思想、解放和發展生產力、解放和增強企業活力。二是要深入做好“三個堅持”。要堅持思想先行，通過多種方式向廣大職工宣講面對新形勢新任務進行各項改革的目的意義、主要內容和實施安排；堅持把做好面上的宣講和有針對性的疏導結合起來，有針對性地做好一人一事的思想工作；堅持各級黨委對意識形態和輿論引導工作的領導，發揮好基層黨支部和黨員在宣傳疏導中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，發揮好工會和共青團的橋梁紐帶作用。三是積極穩妥確保落實。要增強大局意識，提高工作站位，認真貫徹集團黨委關于進一步深化改革的重大決策部署，制定實施方案，細化目標任務，明確責任分工，建立工作機制；要堅持統籌謀劃與試點先行相結合，堅持整體推進與重點突破相結合，膽子要大、步子要穩；要堅持正確處理改革、發展和穩定的關系，把握好改革的次序、力度、節奏；要堅持尊重基層創造精神，鼓勵創新、鼓勵探索、鼓勵實踐，推動改革不斷深入。

加強黨建工作，是我們黨從勝利不斷走向勝利的重要法寶，是國有企業科學發展的堅強基石，也是推進首鋼改革發展的寶貴經驗。面對新形勢新任務，我們要以更高標準、更嚴要求、更實舉措開創首鋼黨的建設和組織工作新局面，為深化改革轉型發展提供堅強保證，以新作為書寫時代新篇章。