首鋼新聞
努力探索新時代國企改革新路子
2018-01-05
推動首鋼深化改革綜合試點是一項復雜的系統工程,需要加強學習,積極探索,當好改革探路者、示范者。試點意味著率先行進,意味著引領示范?;仡櫴卒摎v史,首鋼人的身體里流淌著“敢為天下先”的血液,對改革有深刻的認識和理解,無論是承包制改革還是鋼鐵廠搬遷,首鋼都走在時代的前列。在轉型發展的今天,我們更要弘揚光榮傳統,緊密結合實際學習貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,抓住深化改革綜合試點的契機,靜下心來自覺學習,沉下心來冷靜思考,提起神來自信運用?!熬C合試點方案”為首鋼進一步深化改革指明了目標方向、路徑措施,提供了根本遵循,這就是我們深化改革的“施工圖”,首要任務就是把中央精神和市委市政府要求學習好領會好貫徹好,把“施工圖”研究透,把政策的聚集效應在首鋼全方位地體現出來,在吃透改革政策、落實改革部署上走在前,在學習理解最深、貫徹執行最好上做示范,抓好落實,推動改革藍圖轉化為具體實踐。<Br>
做好改革試點工作,是一場從思想觀念到體制機制的深刻變革,體現勇氣智慧,考驗責任擔當。此番,北京市把首鋼明確為深化改革綜合試點,既是對首鋼極大的信任和鞭策,也考驗著集團上下的勇氣智慧和責任擔當?!熬C合試點方案”提出的“工作措施”包括“全面推進公司制改制、開展深化董事會建設試點、深化混合所有制改革、探索職業經理人試點、深化內部薪酬分配制度改革、全面健全管控體系、開展促進企業國有產權流轉試點、加快剝離企業辦社會職能、大力推進供給側結構性改革”九個方面,可以說項項都是硬骨頭,可借鑒的經驗少、需探索的領域多,能走的捷徑少、需爬的坡和過的坎多……試點挑戰空前、任務艱巨,需要集團上下齊心協力、主動作為推進改革攻堅,更需要各級領導干部,以身作則、率先垂范,自覺站到改革第一線,拿出破釜沉舟、舍我其誰的勇氣,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,努力探索新時代國企改革新路子,精心組織好改革“施工”。<Br>
使命于心,責任在肩。推動首鋼深化改革綜合試點任重道遠,站在新的起點上,需要加倍努力,扎扎實實推動各項改革進一步深入,一項一項抓落實,一個難題一個難題去攻克。試點改革沒有現成模式可以完全照搬,必須結合實際,采用實踐、認識、再實踐、再認識的方法論勇于探索創新,邁開步子、趟出路子,堅決把改革進行到底,努力打造新時代國企改革“首鋼樣板”,發揮好改革試點的示范帶動效應,完成新時代賦予首鋼人的新使命。<Br>