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  • 職工培訓

    培訓助力環保,遷安千里“送經”


    2020-08-04

    公司焦爐煤氣脫硫項目,是踐行“綠水青山就是金山銀山”發展理念,確保公司達標排放的重點工程,能否穩順運行,從大處講,關系企業的可持續發展和社會責任的履行,從小處說,關系化產工藝穩順和設備的使用壽命。

     以提升脫硫項目相關專業人員的技術技能為目標,培訓中心、焦化廠日前共同組織了煤氣脫硫專業技術培訓。遷安中化煤化工有限公司化產作業區副作業長常曉應邀千里“送經”,采取課堂講授 現場輔導的方式,為學員解疑點,疏“堵點”,去“痛點”。

    “兄弟”情深,千里“送經”

    常  曉

    遷安中化煤化工有限公司化產作業區副作業長

     之所以請常曉授課,一是因為公司的脫硫項目與遷安中化煤化公司的設備、工藝、規模高度相似;二是常曉在煤氣脫硫工藝技術方面具有豐富經驗,而且曾參與公司脫硫項目建設,與長鋼職工一起奮戰了20多個日日夜夜,了解長鋼脫硫項目情況,對長鋼有著親人般的感情,自稱是長鋼的“榮譽職工”。因為這樣的淵源,接到長鋼授課邀請后,遷安派他來長鋼“送經”。他則毫無保留,傾囊而授。

    提前把脈,對“癥”“施治”

     為使培訓更具針對性,訓前一個月,培訓中心組織焦化廠化產作業區技術人員及操作人員,將平時工作中遇到的問題,經匯總整理、歸納分類后提供給老師。老師圍繞問題針對性備課,做足了課前功夫。

    “點餐”教學,直達“痛點”

     培訓不搞大水漫灌,以問題為導向,著重講解學員最急需、最緊缺的四方面內容:熔硫釜運行的操作要點及常見問題分析、脫硫系統的操作要點及常見問題分析、脫硫塔阻力升高的原因及解決辦法、VOC運行的常見問題及注意事項,讓培訓直達“痛點”和“堵點”。

    實地調研,現場答疑

     現場答疑是此次培訓的又一特色。老師提前到生產現場,與焦化廠技術員、班組長一起,一一查看脫硫塔、熔硫釜、再生塔等設備,在中控室觀察工藝運行情況,現場把脈答疑。
    問:“泡沫液厚度多少合適?”答:“300mm合適,從監控里看,咱們的泡沫層厚度剛好”。問:“A反應槽液位波動的影響因素?”答:“煤氣壓力、電機電流、液位是否準確都可能影響,煤氣壓力大……”

     學員爭先恐后提問題,老師逐一認真解答并深入剖析,讓每個學員既知其然,也能知其所以然。

    學員們認真聆聽、記錄

     兩個多小時的現場討論、答疑,學員收獲頗豐,對脫硫工藝設備參數的設定、常見故障的分析和處理有了更深入的了解,提升了操作技能和問題處置能力。 

    員工提素,是解決各種問題的治本之策?;鶎佑兴?,培訓一定有所應!


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